Les formations sont destinées aux salariés d’entreprises et d’institutions ainsi qu’aux particuliers. Des groupes de niveaux homogènes sont constitués. Nos prestations de formation peuvent être complétées par des missions de conseil, d’accompagnement, ou de fonctions externalisées.
Prendre du recul sur la fonction.
La replacer dans un cadre transversal.
Maitriser les concepts.
Utiliser et mettre en application les connaissances acquises.
2 jours 1850 €
Compréhension du contexte, des opportunités et possibilités.
Evolution d’entreprise, de métier, de secteurs, des besoins clients.
Innover et se différencier.
Poser l’esprit de l’entreprise et sa spécificité.
Positionnement stratégique. Axes de développement.
Définition, accompagnement à la mise en oeuvre de la stratégie globale.
Engagement des salariés et adhésion des parties prenantes.
2 jours 1350 €
Leadership personnel et pilotage d’équipes : impliquer, fédérer, responsabiliser, faire adhérer.
Le co-leadership évolutionnaire.
Mesures managériales et prévention des risques psycho-sociaux.
Manager en contexte d’incertitude, de crise et d’évolution des salariés.
Manager les Générations X Y ET Z.
2 jours 1350 €
Communication interne et externe.
Communication et marque employeur.
Elaborer la stratégie de communication.
La communication qui a du sens.
Communiquer ses/des valeurs. Se faire reconnaître.
La Communication transversale, de la stratégie au management.
Eléments de langages.
Mediatraining.
3 jours 1950 €
Objectifs du projet et résultats attendus.
Constitution d’équipes.
Cahier des charges.
Parties prenantes.
Anticipation et maitrise de risques.
Organigramme des taches, responsabilités et planning.
Définir et piloter le budget.
Système de pilotage du projet.
Tableaux de bord et réunions.
Management de l’équipe.
Négociation.
Résolution de conflits.
Processus d’évaluation.
Processus de Communication et vente du projet.
3 jours 1950 €
Communication interne et externe.
Communication et marque employeur.
Elaborer la stratégie de communication.
La communication qui a du sens.
Communiquer ses/des valeurs. Se faire reconnaître.
La Communication transversale, de la stratégie au management.
Eléments de langages.
Mediatraining.
Nous consulter
Conseils et Coaching, suivi du créateur et du projet.
Du désir d’entreprendre au projet durable.
Benchmark et inspiration.
Adéquation profil du créateur / projet.
Ecrire, exprimer, incarner le projet.
Poser un Business Model original et différenciant.
Acquérir une vision transversale.
Elaborer la Stratégie de communication.
Elaborer et valider le business plan.
Adopter la posture entrepreneuriale.
3 mois, 4 demi-journées de travail sur les projets individuels.
6 mois 8 demi-journées de travail sur les projets individuels.
3 mois, 6 séances d’1h30.
6 mois 10 séances d’1h30 et 2 points téléphoniques.
3 mois, 6 séances d’1h30 + 2 points téléphoniques.
6 mois 10 séances d’1h30 + 4 points téléphoniques.
12 mois 15 séances + 12 points téléphoniques de 20 minutes en fonction des phases.
Tarifs valables pour les entreprises, particuliers et institutions.