03 Nov B1-AKT charte emploi & handicap
B1-AKT s’engage comme activateur de progrès
Les dirigeants, entrepreneurs, collaborateurs en situation de handicap ou valides, professionnels
de l’emploi et de la formation et acteurs publics #activateurdeprogrès partagent la conviction
que le handicap constitue un formidable levier d’innovation en faveur d’un modèle plus inclusif
apte à répondre au défi contemporain de l’égalité des chances.
NOUS ENGAGEONS DES ACTIONS CONCRÈTES EN FAVEUR DE L’INCLUSION
DES PERSONNES HANDICAPÉES ET NOTAMMENT :
Ouvrir l’emploi aux personnes handicapées, quels que soient les postes et les handicaps, en privilégiant les compétences professionnelles, sans à priori ni idée reçue.
Favoriser le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle de salariés devenus handicapés ou dont le handicap s’aggrave.
Prendre en compte les handicaps et mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur compensation à tous les moments de la vie professionnelle (au poste de travail, en formation ou dans le cadre de la recherche d’emploi).
Mettre en place une organisation, ainsi que des moyens humains et financiers, permettant d’assurer, au-delà des principes, une inclusion réelle des personnes handicapées
Charte Emploi et handicap B1-AKT