Si vous souhaitez vous abonner à notre newsletter, prière d’introduire les détails suivants :
Vous pouvez vous désabonner à tout moment en suivant le lien de désabonnement dans la newsletter. Nous traiterons vos informations personnelles en fonction de votre consentement.
On behalf of the B1-AKT Leading Sustainable Strategies & Paragon Communication team, we wish you a warm and peaceful holiday season! After a year filled with many challenges, we hope you can take some well-deserved time to yourself. Thank you for everything you do!
As 2024 comes to a close, we reflect on a year of growth, innovation, and impactful collaborations at B1-AKT. Our commitment to sustainable development and transformative leadership has guided us through various initiatives, bringing us closer to our vision of fostering a better humanity.
Paris, France – At the heart of every extraordinary achievement lies a story. For Anouk Garnier, that story begins with a simple question: What if the impossible was just a starting point? From scaling the Eiffel Tower to the pinnacle of global competition, Anouk has spent her life rewriting the narrative of what’s possible. In a year that will go down in history, she achieved. In a single year, Anouk achieved remarkable feats that continue to redefine excellence:
World Record Holder: Scaling 110 meters on the iconic Eiffel Tower, achieving the highest rope climb ever recorded.
Triple World Champion: Securing two world championship titles in Obstacle Course Racing (OCR) in California this October—3km and 15km categories.
Ambassador of Unity: Representing the 45,000 volunteers of the Paris 2024 Olympics, embodying the spirit of teamwork and collaboration.
In recent years, particularly in Western cultures, there has been a growing awakening to the transpersonal dimension of human experience. This shift reflects an emergent need to uncover deeper meaning and purpose in all facets of life, extending beyond mere material success or profit-driven pursuits. Previously, such existential exploration was less urgent, as societal focus was rooted in lower levels of Maslow’s hierarchy of needs, emphasizing survival, belonging, and material achievement. The convergence of affluence, globalization, and the secularization of modern society has brought the transpersonal into sharper focus, influencing both personal development and professional environments. Discover the entire article here:
Les entreprises de taille intermédiaire (ETI) sont des moteurs économiques clés, représentant une force majeure dans l’économie française avec 25 % des emplois et 34 % des exportations. Avec 75 % de leurs sites de production en zones rurales et villes moyennes ces entreprises doivent investir pour poursuivre leur croissance et leur transformation.
Maximiser le retour sur investissement ou le profit n’est plus suffisant. Pour survivre et prospérer il faut penser à la pérennité de l’entreprise, dans son environnement et avec l’ensemble de ses parties prenantes internes et externes.
Dans un monde où les défis sont de plus en plus complexes, la nécessité d’une entreprise sensible n’a jamais été aussi évidente. Elle s’accompagne de nouveaux modèles de leadership plus responsables valorisant à part égale l’humain et la performance. Pour une croissance pérenne, on doit prendre soin de soi et des autres.
Découvrez ci-dessous les 3 clefs de l’entreprise sensible ICI
Nous sommes fiers d’avoir soutenu les « Prix de l’Entrepreneuriat Moovjee » et célébré l’entrepreneuriat social, solidaire et artistique. Félicitations aux nouvelles générations de jeunes entrepreneurs qui construisent un avenir plus innovant, écologique, respectueux, inclusif et solidaire. Ensemble, nous ouvrons le champ des possibles vers un monde meilleur.
Explorez les dimensions profondes de votre essence et de vos capacités d’action et d’influence. Venez-vous reconnecter à votre énergie primordiale et éveiller en vous le désir et les moyens de réaliser vos grands desseins. L’édition de mai de notre newsletter est disponible ici : https://ionos-2b3c4e612.sendserver.email/i/doxtksD5PGOsuq9UBc0AA_m1L4xZC9FBg-uhwkOaf4E
Un pas de plus vers une stratégie de développement pérenne d’Advans Group, des projets à engagement, valeur ajoutée et orientation client ! Formation complète « Pilotage et management de projets complexes », pour les équipes et hauts potentiels d’ADVANS Group, Avisto, Elsys Design et Mecagine. Pour en savoir plus sur la formation cliquez ici : https://b1-akt.com/FR/pilotage-de-projet/
Maximiser le retour sur investissement ou le profit n’est plus suffisant. Pour survivre et prospérer il faut penser à la pérennité de l’entreprise, dans son environnement et avec l’ensemble de ses parties prenantes internes et externes.
Dans un monde où les défis sont de plus en plus complexes, la nécessité d’une entreprise sensible n’a jamais été aussi évidente. Elle s’accompagne de nouveaux modèles de leadership plus responsables valorisant à part égale l’humain et la performance. Pour une croissance pérenne, on doit prendre soin de soi et des autres.
Découvrez ci-dessous les 3 clefs de l’entreprise sensible ICI
Nous vous souhaitons nos meilleurs vœux et une nouvelle année à agir ensemble avec innovation, réalisation et impact ! Un grand merci aux equipes !
B1-AKT team is wishing you a Happy New Year filled with innovation, success, and a dash of magic. We are looking forward to another year of shared accomplishments and impact. Thank you to our B1-AKT team and all the people who made an impact this past year and who were « bridging » by creating meaningful connections and successful collaboration. Keep on bridgingon 2024 !
L’intelligence collaborative est un levier essentiel pour transformer durablement les organisations et fonder une performance durable. Mobiliser l’intelligence collaborative apparaît indispensable dans un contexte en mutation. #management#actionaxiologique#projets.
Transmission d’éthique, d’enthousiasme et du management éclairé. Aboutir à la réalisation d’objectifs prédéterminés et créer de la valeur à partir de contributions dispersées dans un environnement de plus en plus complexe : tel est le défi du manager de projets. Cela lui impose de comprendre en profondeur les situations et contextes auxquels les projets sont confrontés, d’écouter et d’analyser différents avis, entachés d’incertitudes et de partialité, pour finalement prendre les bonnes décisions au bon moment.
Un projet stratégique et de l’innovation collaborative
Implication collective des salariés, des élus et des jeunes dans la co-construction d’un projet associatif pérenne, innovant, centré sur les jeunes, l’écosystème partenarial, les élus, les entreprises et le territoire ! Bravo à la gouvernance pour son impulsion d’une dynamique collective. Nelly Janier-Dubry, Marie-Danielle Sainte. Merci aux équipes et particulièrement : Aline Dubart, Nadège Allard, Alexandre Furet, Sophie Michaux, Morgane Julien, Gaelle Oget, Claire Caigniet. Merci aux élus de leur soutien sans faille Éric Donnay, Cambraye Olivier et tous les autres !
Exceptional leaders know how to integrate power, collaboration, and influence to more effectively lead their organizations. Leadership success depends on the equal and judicious alignment of corporate culture, operations, and strategy. The key to harnessing great ideas is an inclusive and collaborative environment. People are the driving heart in everything we do, and together with Stainless team we were happy to explore, solve, challenge and scale exciting new projects.
Together we have been able to forge a sustainable alloy based on strong values embedded in an organisational culture as to perform better and have higher levels of stakeholder engagement and satisfaction. By aligning these values with those of society, organizations can be powerful forces for positive change! #togetherwegrowstrongerSTAINLESS, B1-AKT Leading Sustainable Strategies & Paragon Communication
Nous avons le plaisir de vous annoncer que le service formations de B1-AKT a obtenu la certification QUALIOPI : une reconnaissance supplémentaire de la qualité de nos prestations. Cette certification est la preuve de notre engagement en faveur du savoir-faire et du professionnalisme de nos équipes.
Hâte de vous retrouver lors d’une de nos prochaines formations !
DÉCOUVREZ LA FORMATION LA PLUS PLÉBISCITÉE- PILOTAGE ET MANAGEMENT DE PROJETS
Formation complète et indispensable au pilotage et management de projets. 3 jours pour acquérir tous les outils, les pratiques et les postures nécessaires au chef de projet (avec ou sans expérience). Nos prestations de formation peuvent être complétées par des missions de conseil, d’accompagnement, de coaching ou de fonctions externalisées.
Plus d’information ici: https://b1-akt.com/FR/pilotage-de-projet/
Développez une expertise de haut niveau au pilotage de projets avec B1-AKT !
Pilotez les enjeux stratégiques, la satisfaction client et les risques, maitrisez la complexité, les parties prenantes et managez les équipes pour améliorer votre performance globale. Formation finançable dans le cadre de la réglementation en cours, prise en charge possible par votre OPCO. contact@b1-akt.com
Les dirigeants, entrepreneurs, collaborateurs en situation de handicap ou valides, professionnels de l’emploi et de la formation et acteurs publics #activateurdeprogrès partagent la conviction que le handicap constitue un formidable levier d’innovation en faveur d’un modèle plus inclusif apte à répondre au défi contemporain de l’égalité des chances.
World Values Day is today, 20 th of October 2022. Values are what matter most to us. They motivate and guide us. In a world that can feel increasingly divided, values help unite us. Why are values so important to organisations?
Find out why in our latest edition of B1-AKT Insider HERE
Pour le printemps, gagnez notre livre où vous découvrirez les clefs de l’évolution du monde à venir, les nouvelles méthodes de management humaniste et le renouveau des engagements citoyens pour donner du sens à vos vies.
5 gagnants seront tirés au sort le 20 mars 2023. Bonne chance !
Pour participer à ce concours et gagner le livre:
Suivez les auteurs Yannick Le Guern et Laura Petrache sur vos réseaux sociaux préférés:
Démarrage du séminaire de recherche international « Les voix du sens ». Nous y réfléchirons pendant 3 ans sur la prospective, l’évolution de la société et l’action humaine organisée. A l’aune de la pensée complexe, d’un panel de scientifiques, philosophes, prospectivistes, innovateurs, humanistes, penseurs et acteurs des transformations nous penserons la question du sens, des engagements individuels et collectifs, tout aussi bien que les questions de spiritualité, d’humanité et d’action concrète, de renouveau politique.
Back to school ! Nouvelle promo Master « Direction de projets CentraleSupélec » – B1-AKT Leading Sustainable Strategies & Paragon Communication #ethics #ODD #SDG #sustainableprojects #HumanisticManagement
Aboutir à la réalisation d’objectifs prédéterminés et créer de la valeur à partir de contributions dispersées dans un environnement de plus en plus complexe : tel est le défi du manager de projets. B1-AKT apporte toutes les bases méthodologiques et comportementales pour réussir tous types de projets, en équilibrant les aspects techniques, humains et organisationnels.